各位大律师好，我妈妈在我们当地一家上市公司工作10年了，应工作是多劳多得的 各位大律师好，我妈妈在我们当地一家上市公司工作10年了，应工作是多劳多得的，她领导刁难她，让她做更本完不成的任务，导致双方吵了几句，领导就让我妈回去停工不给工作，当天工作完，我妈妈第二天去上班被她上级劝回家，那我妈说你们什么时候叫我上班我什么时候来，可过了三天后人事部说我妈三天没上班自动离职了，现在我们也不知道怎么弄，现在我们去公司要说法，人事部说给我们5年的事业补偿，我想问问这合理吗？5年补偿有多少，急！！！