合同纠纷
在南京一家公司上班，没有签订劳动合同，但是可以证明存在劳动关系
在南京一家公司上班，没有签订劳动合同，但是可以证明存在劳动关系 在南京一家公司上班，没有签订劳动合同，但是可以证明存在劳动关系。录用通知书说试用期一个月，但是我工作不到一个月被无故辞退，公司也没有提出补签劳动合同。在这样的情况下可以要求赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2019-04-13 15:17
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2019-04-13 15:17
已有4位律师回答了该问题
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这是的可以申请仲裁的
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可以向法院提起诉讼维权。
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可以的。
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可以。
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