合同纠纷
没有合同，老板拖欠工资去年55000，去年工资还没发，说今年三四月份的
没有合同，老板拖欠工资去年55000，去年工资还没发，说今年三四月份的 没有合同，老板拖欠工资去年55000，去年工资还没发，说今年三四月份的，三四月份到了，老是说过几天，在过几天，到现在都不给，今年又都干了快两个月了，我该如何解决，说是月工资6000加班1.5倍加班一天350，没有合同，要保留那些证据
问题状态：已过期
提问人：偉曉150g（上海－浦东新区）
提问时间：2019-04-12 10:59
提问人：偉曉150g（上海－浦东新区）
提问时间：2019-04-12 10:59
已有6位律师回答了该问题
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工资单、考勤记录
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可以起诉维权的
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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证明你这些年在公司上班的证据，以及公司应发你多少工资的证据
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁。
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