你好,我想咨询工资发放的问题
可以咨询。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
可以的。
什么问题?
具体是什么问题?