你好律师。如果当事人在单位违章操作造成的事故算工伤吗?用人单
你好,属于工伤。
属于工伤,不可以拒赔。
属于工伤
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定
违章操作,不影响认定为工伤,单位无权拒赔。
属于工伤的
算工伤。 可享受工伤待遇。