可以申请工伤认定

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

可以申请工伤认定

及时申请工伤认定，没有社保的话公司全额承担

你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，微信同号也可以直接致电咨询

您好，公司若有意隐瞒购买社保对他本身并无好处。
从伤者的角度，是否购买社保对赔偿本身并无影响。所以你需要做的，是依法申请工伤认定，然后申请评残，最后再依据评残结果，向单位主张应有的赔偿。具体欢迎来电或微信免费咨询我。

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

申请工伤认定

直接联系社保

可以申请工伤认定