我是一名童工,在一家沐足公司上班,签了合同但是合同上没写名到期时间
通过劳动仲裁解决。
可去劳动部门投诉。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁