国有单位职工安置问题
现在的问题呢?
您好,具体的是什么问题,如有需要,电话联系
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
您好,您想要 咨询的具体是什么问题?
你好!此类问题较为复杂,建议当面咨询律师。
您好,如有需要可电话联系
具体什么问题