这个是可以申请劳动工伤认定责任。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。

申请工伤认定

可以先申请工伤认定的

先申请工伤认定

你好，可以申请工伤认定的，协商不成的话可以起诉处理的。

你好，建议说明具体情况，可以来律所详细咨询。