这个是需要看医疗费多少，需要看是否构成伤残等级而定赔偿费用的啊！

您有无固定工作，有无劳动合同，可申请工伤认定

你好，需要详细了解情况分析，建议与当地律师见面详谈

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

多大年龄？月工作多少？你可以电话把 你的基本情况和我说清楚，依法计算赔偿数额。

你好，构成伤残，可以来律所详细咨询估算赔偿。

申请工伤认定

可以先申请工伤认定的

你好，一般根据过错承担责任。