每次开会都占用休息时间,每个星期大交班不管是休息还是夜班都要到
这是可以按照 主管部门的规定来处理的
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁