合同纠纷
用人单位是否违反了《劳动合同法》
用人单位是否违反了《劳动合同法》 我与劳服公司签订了劳动合同但与用人单位未签任何合同，请教律师：用人单位是否违反了《劳动合同法》；是否应当向劳动者每月支付二倍的工资。
问题状态：已过期
提问人：ppp504（甘肃－兰州）
提问时间：2019-04-07 16:37
提问人：ppp504（甘肃－兰州）
提问时间：2019-04-07 16:37
已有7位律师回答了该问题
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要看具体情况，可以要求签订劳动合同
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用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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你好，劳务派遣公司是实质上的的用人单位，一般按照合同约定履行。
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您好，用人单位有签订合同的义务，否则要发放两倍工资。
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用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
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你好！需要看你合同的内容，是否属于劳务派遣，如果是劳务派遣那就不需要和用人单位再签订劳动合同。
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