年遇春律师 VIP2019-04-05 08:09

向劳动部门投诉

厂里这么做是违法的。

不合理

您好！单位的行为是违法的。
依据《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一） 用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；
（二） 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的２００％支付劳动者工资；
（三） 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付劳动者工资。

因此，如果用人单位要求法定节假日加班，应当支付三倍工资，如果无法协商解决，您可以向劳动监察部门投诉（劳动局热线12333）或者申请劳动监察部门解决。