合同纠纷
签订了三个月的试用期合同，在第二个月的时候，单位觉得给我的工资高了
签订了三个月的试用期合同，在第二个月的时候，单位觉得给我的工资高了 签订了三个月的试用期合同，在第二个月的时候，单位觉得给我的工资高了，要下调工资，合理吗，不能接受下调后的工资不做这份工作了，可以要求赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-04-04 16:40
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-04-04 16:40
已有7位律师回答了该问题
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不合理不合法你可以申请劳动仲裁维权
追问：可以要求赔偿吗 -
不合理，可拒绝下调工资
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你好，不合法，另外你们只签了三个月试用期合同吗，也违法
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下调不合理
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是不合理的
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不合理，可拒绝下调工资
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下调工资不合法
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