合同纠纷
崔律师您，我在公司开了三年叉车，但是没有签叉车合同，可我拿了是叉车工底薪
崔律师您，我在公司开了三年叉车，但是没有签叉车合同，可我拿了是叉车工底薪 崔律师您，我在公司开了三年叉车，但是没有签叉车合同，可我拿了是叉车工底薪，现在领导调我做普工，拿了普工工资合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－嘉定区）
提问时间：2019-04-03 22:11
提问人：ask201……（上海－嘉定区）
提问时间：2019-04-03 22:11
已有12位律师回答了该问题
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具体看薪资报酬等是否明显降低等
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你好，可以不同意调岗。
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可以拒绝的
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你好，这是不合理的。
追问：怎么去解决问题追问：怎么去解决问题，谢谢您孟海律师 -
不应低于原有劳动待遇
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通常按照合同情况处理。
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不合理的。
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不合理。。
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可以拒绝的
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不合理的。
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你有权拒绝
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如无其他原因 是不合理的。。。。。
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