试用期员工不签署竟业协议，导致被公司开除问题 110，法律咨询您好：
    我是一家IT公司的试用期员工，目前正为公司刚出台的竟业协议是否签署而烦恼。
    目前情况是公司找我协商，我唯一的要求就是“让他们把如果执行协议，不能从事某某行业的范围写的详细些”。然后人事部门将会尽快给我答复。如果最终没有协商通过。导致我试用期内被公司开除。那我可以仲裁这家公司么？
    我仲裁的理由是，公司当时面试我的时候，说公司给员工是评分制。如果违纪低于XX分数不及格的。公司会解除劳动合同。但是我要是被开除，肯定是因为不签署导致的。。。

    麻烦你们了！急！