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 劳动纠纷

公司突然想要裁人,但是还不下发辞退通知书面文件,以所谓的待岗学习降薪 外派等理由逼人自己离职

公司突然想要裁人,但是还不下发辞退通知书面文件,以所谓的待岗学习降薪 外派等理由逼人自己离职 公司突然想要裁人,但是还不下发辞退通知书面文件,以所谓的待岗学习降薪 外派等理由逼人自己离职,这种情况该怎么办?怎么能制裁公司的这种行为?
问题状态:已过期
提问人:两只小蜜蜂(山东-日照)
提问时间:2019-04-03 08:35
已有4位律师回答了该问题
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