劳动纠纷
雇主损失雇员是否赔偿
雇主损失雇员是否赔偿 在当短期促销时，早退两小时，但由于厂家查店没有请假导致厂家不支付短促公司活动费，公司扣了一天的工资并要扣200元赔偿，这合理么？
问题状态：已过期
提问人：anjing……（北京）
提问时间：2013-02-01 21:39
提问人：anjing……（北京）
提问时间：2013-02-01 21:39
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不合理，可以协商
追问： 请问有什么法规规定不合理？公司是不是没有理由扣除当天工资外的钱
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合法。
追问：请问有什么法规规定不合理？公司是不是没有理由扣除当天工资外的钱
回答：如果因你的行为给公司造成损失，应当赔偿损失。追问：可是当天工资扣了已经赔偿了损失，而且早退不是旷工
回答：赔偿损失就可以了，不能多扣。追问：那早退扣全天工资合法么
回答：按公司规章制度处理。
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