我05年在北京振远护卫干了一段时间,公司给上了社保,这么多年了他们没给我做减员
这么多年你干嘛了?
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁