雇人干活,发生意外,手指的筋被割断,住院治疗后,出院后不几天又出现轻微偏瘫的情况
先协商,无法协商,可以起诉。
这是可以直接诉讼来解决问题的
需要看有故意或重大过失
根据各自的过错承担相应的责任。
雇主承担责任