郭庆梓律师 VIP2019-03-29 18:21

您好，请问有签订劳动合同吗？请问是什么原因被辞退？如果是非法辞退，您可以要求经济补偿金双倍，另外没有签劳动合同，可以要求双倍工资差额赔偿以及补缴社保，您可电话我说明您的情况，我会尽全力维护您的合法权益。

您好，您有较长的工龄，若单位辞退，应该给您经济补偿，具体情况我需要介入案件之后才能判断，如果不方便这里泄露隐私的话可以来电或转为一对一详细跟我说下，我会根据具体情况和你的意愿给你详尽指导，咨询免费。

你好，请问单位是无理由辞退吗？您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。