年遇春律师 VIP2019-03-29 05:56

要求包工头承担医药费的。

通过其他证据的完善申请。

您好，申请工伤首先要确定劳动关系，您这边没有劳动合同，确定劳动关系比较困难，请问您是为私人工作的还是为公司工作的呢？平常工资是怎么发放的？有没有工作服，考勤记录等？我这边可以帮您了解详细信息，尽可能帮您确定事实劳动关系，后面申请工伤就比较容易，具体事宜您可以直接来电或者加我的微信（同号）与我详谈，咨询免费，我将给您详细的解答和指导，尽可能维护您的合法权益。

你好，可以直接要求老板赔偿损失，请问当时是怎么受的伤？具体伤情如何？您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再根据你的意愿逐步为你寻找解决方法。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。

您好，需要证明存在劳动关系，事实劳动关系也可以

你好，请问有其他证据例如工友、工作服、考勤记录等等。可以申请劳动仲裁索取赔偿。祝好！

需要证据证明存在劳动关系

一般来说，先申请工伤认定后再做鉴定。

您好，请问您是怎么受伤的？您是否就医呢？您可以直接向工地负责人要求赔偿，先行协商，若协商无果建议您起诉并委托律师帮您设计处理方案，一般一封律师函就可以解决问题，如果不能律师也会有其他办法维护你的合法权益。具体情况我需要介入案件之后才能判断，如果不方便这里泄露隐私的话可以来电或转为一对一详细跟我说下，我会根据具体情况和你的意愿给你详尽指导，咨询免费。

你好，可以收集可以证明劳动关系的材料，诸如工服工帽、考勤记录、工资发放记录等相关材料证明劳动关系。

证明存在劳动关系

您好，可以要求用人单位配合做工伤认定，如果用人单位不配合就去劳动仲裁，然后做工伤鉴定，具体问题可以电话与我联系，免费咨询，希望可以帮助到您。