我签订的是劳务派遣合同，由于自身的强直性脊柱炎所以今年一月份发病住院后来休息两个月 我签订的是劳务派遣合同，由于自身的强直性脊柱炎所以今年一月份发病住院后来休息两个月，我在单位工作快六年了，但是用人单位让我提供康复证明，问了医生但是慢性病是无法康复的，开具不了康复证明，我以前一直不知道这项规定，现在用人单位就说开具不了就不给我去上班，出院后一个月就把我打回劳务派遣公司了，又休息一个月再想回去用人单位不要我，劝我辞职或者让劳务派遣公司重新面试其他用人单位，但是其他用人单位需要实习期三个月，实习期搞不好都会辞退我，因为我刚修养两个月，我现在就想回去待了六年的原单位，他们不要我，我应该怎么维权或者索赔