劳动纠纷
我现在怀孕了。可是厂规要提前一个月辞工才能拿到工资。
我现在怀孕了。可是厂规要提前一个月辞工才能拿到工资。 我现在怀孕了。可是厂规要提前一个月辞工才能拿到工资。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-03-27 22:00
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-03-27 22:00
已有15位律师回答了该问题
-
法律规定提前30天书面辞职。
-
您好，可以申请劳动仲裁
-
可以劳动仲裁维权
-
您好，可以申请劳动仲裁
-
如果无法协商，申请劳动仲裁
-
一般是需要提前一个月辞职才能离职
-
您好，建议申请劳动仲裁
-
一般是需要提前一个月辞职才能离职
-
您好，应当及时支付工资报酬！
-
你好，可以人社局投诉
-
可以申请劳 动仲裁
-
厂规是无效的，只要工作了就应发工资，协商不成，可以申请劳动仲裁
-
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。存在违法行 为的可向劳动监察大队投诉处理。
-
可以申请劳动仲裁
-
协商不成可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 怀孕了向厂里辞工，但厂里说现在辞工没有提前一个月说现在要走就要扣工资要不就等一个月走，请问这样和理吗 1个回复
- 我在一工厂上班2个月但厂规规定提前一个月辞工我现不想做了能拿到工资吗 1个回复
- 提前一个月辞工也过了保底期可是老板现在要扣回保底期的工资合理 0个回复
- 如果我想辞工但是现在说的话要到一个月之后才能走 可是我想马上 4个回复
- 如果我想辞工但是现在说的话要到一个月之后才能走 可是我想马上 4个回复
- 旷工，非正常离职。公司有规定工资要提前一个月写离职申请才能拿到工资 3个回复
- 员工提前一个月辞工到期会拿到工资吗？ 4个回复
- 在一家美容院工作，签了一年合同。可是现在想辞职，合同没到期，请问必须提前一个月才能辞职么？合同没满 9个回复
