劳动纠纷
公司拖欠员工工资怎么办？
公司拖欠员工工资怎么办？ 我是一尚未毕业的实习生，到这家装修公司任职时公司承诺每月给予一定的生活费，但是未与该公司签订劳动合同，工作两个月一直未给予我工资，向老总索要，一直以工程款未到没有钱为由拒绝支付，请问我该如何维护我自己的合法权利？谢谢
问题状态：已过期
提问人：小晓筱（湖北－十堰）
提问时间：2013-01-31 09:20
提问人：小晓筱（湖北－十堰）
提问时间：2013-01-31 09:20
已有4位律师回答了该问题
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建议向劳动监察部门举报，维权成本较低。
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有证据可以起诉
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
追问：那请问这种事情如果向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁需要多长时间？谢谢回答：法定时间是60天处理完毕 -
由于你没有签劳动合同，又尚未毕业，所以证据很重要。可以让老板写个欠条给你，或者索要工资时录音。
追问：我有办公室的钥匙和公司的施工资料，这些证据足够么？回答：这些不足以证明劳动关系的存在和你工作期限的长短。
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