劳动纠纷
试用期提前三天提出离职，部门经理告知试用期这个月工资没有，因
试用期提前三天提出离职，部门经理告知试用期这个月工资没有，因 试用期提前三天提出离职，部门经理告知试用期这个月工资没有，因为已经过了七天基础试用期所以要提前一个月提出，今天七月才毕业，现在全职实习，如果不发工资也不给我办离职应该如何维权
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2019-03-24 10:59
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2019-03-24 10:59
已有6位律师回答了该问题
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你好，试用期也应当有工资
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以向劳动监察部门投诉
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既不合理也不合法，建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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