劳动纠纷
在岗20个月公司为交过劳动保险，恶意克扣及拖欠工资
在岗20个月公司为交过劳动保险，恶意克扣及拖欠工资 本人2011年5月5日在北京的一个公司上班。公司于2013年1月16号与我解除了劳动合同关系。在岗的20个月公司没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及拖欠工资，如果我不在罚单上签字，就不给我发工资。基本工资是1200，公司以不正当理由罚我900，合理么？公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益
问题状态：已过期
提问人：100294……（北京）
提问时间：2013-01-30 23:27
提问人：100294……（北京）
提问时间：2013-01-30 23:27
已有3位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
追问：如果让公司赔偿劳动保险，20个月应该赔偿多少钱？怎样计算？ -
可以搜集证据申请劳动仲裁。
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您好，可以申请劳动仲裁。
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