第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 
    （四）患职业病的； 
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 
    （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 
    第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： 
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

你好，属于工伤死亡。可以申请认定！

如果是在出差过程中死亡，无法区分工作时间还是休息时间的，可以区争取工亡，可以更好保障权益。

如果是在工作场合或工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的，视为工伤。

如果是在出差过程中死亡，无法区分工作时间还是休息时间的，可以区争取工亡，可以更好保障权益。