劳动纠纷
2.11日入职，3.22日离职，公司要求公司承担部分社保公积金从工资里扣，合理吗
2.11日入职，3.22日离职，公司要求公司承担部分社保公积金从工资里扣，合理吗 2.11日入职，3.22日离职，公司要求公司承担部分社保公积金从工资里扣，合理吗
所谓缺勤天数：
2.1-2.10日（2.4-2.10日为春节假期）10天
3.23-3.31日 9天
公司要求这19天公司承担部分社保公积金从个人工资里扣，请问这种做法合理吗?
所谓缺勤天数：
2.1-2.10日（2.4-2.10日为春节假期）10天
3.23-3.31日 9天
公司要求这19天公司承担部分社保公积金从个人工资里扣，请问这种做法合理吗?
问题状态：已过期
提问人：amytan……（北京－朝阳区）
提问时间：2019-03-21 17:44
提问人：amytan……（北京－朝阳区）
提问时间：2019-03-21 17:44
已有12位律师回答了该问题
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可以起诉解决的
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不合理
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你好，一般15天之后需要公司承担
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您好，不合理
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建议人社局投诉
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社保单位与个人按比例缴纳。
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不合理的。
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不服可以申请劳动仲裁。
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你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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您好，未足额缴纳社保的可向社保部门投诉处 理 。
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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