因为合同没到期我离职,公司不给转社保。我还怎么办?
必要时劳动仲裁解决。
这个公司是没有道理和依据的,也是违法的。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁