在私人店铺上班上了七个半月，中间有事休息了二十天，跟他说了但是没写假条

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在私人店铺上班上了七个半月，中间有事休息了二十天，跟他说了但是没写假条在私人店铺上班上了七个半月，中间有事休息了二十天，跟他说了但是没写假条，给我安旷工一天扣两天，扣了我四十天工资，我想咨询一下怎样保护自己的权益

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-03-20 17:42

已有8位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-03-20 17:51

这是可以直接诉讼来维权的

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110网律师2019-03-20 17:44

有合同按合同约定的履行

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杨慧律师2019-03-20 17:46

可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

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徐卫东律师2019-03-20 17:55

如果无法协商，申请劳动仲裁

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110网律师2019-03-20 18:56

建议协商解决，协商不成可以诉讼维权。

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赵江涛律师2019-03-20 20:23

申请劳动仲裁

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陈晓云律师2019-03-20 21:35

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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苏荣杰律师2019-03-24 23:48

您好，您可以到劳动监察大队投诉！

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