你好律师。我想咨询一下,请问在上班期间,工作岗位上,因为工作压力大
这是可申请仲裁来维权的
可以向社保局申请。
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
您好,这是属于工伤的。建议治疗稳定后,申请工伤认定,再申请评残,然后根据伤残等级向单位主张相应的赔偿。
先去劳动局申请劳动仲裁