我在工作期间受伤算不算工伤
如何受伤的?
答:因工作的原因在工作场所受到伤害,可以申请工伤认定
您好,如是工作原因导致,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议来电咨询,为您进一步分析
你好,建议先申请工伤鉴定,根据鉴定的结果确定相关赔偿事宜。可以要求赔偿医疗费,误工费、伤残赔偿金(若构成伤残的话)、住院期间伙食补助费、护理费、营养费、交通费、精神抚慰金等。
可以申请工伤的、
可以申请工伤认定。
可以申请工伤鉴定的、、、、
你好,可以申请工伤鉴定。
《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
算工伤
可以申请工伤认定