我在一家公司上班,在试用期中应本人生病无法上班,需要回家修养
这是可以申请仲裁来维权的
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
试用期内提前三天通知即可离职。加微详询,同手机