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您好，咨询一下，工作6年，公司没有购买社保，也没有体检的，然后上班时突感不适
您好，咨询一下，工作6年，公司没有购买社保，也没有体检的，然后上班时突感不适 您好，咨询一下，工作6年，公司没有购买社保，也没有体检的，然后上班时突感不适，检查出间质性肺炎，丧失劳动力，部分生活可自理，出院后需要医疗器械和药品控制，公司领导说补偿2000千，觉得合理吗？工伤鉴定和劳动能力鉴定可能分开做吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-03-17 21:02
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-03-17 21:02
已有15位律师回答了该问题
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工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇
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不合法的，可以要求补交。
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你好，这个是不合理的，可以先申请认定工伤或职业病，如需帮助，可以添加微信咨询
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建议先职业病鉴定
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你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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可以先申请认定工伤或职业病
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先申请职业病鉴定。
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你好，工伤问题是可以先申请工伤认定的。
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先职业病、工伤鉴定，要求单位报销医疗费用
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你好，可以申请职业病鉴定
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尊敬的求助人，您好，根据你咨询的问题，先申请职业病鉴定。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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不合理的
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先申请认定工伤或职业病
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可申请工伤认定
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可以先申请认定工伤或职业病
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