要求县农业局解决我们的社保问题 我们是70、80年代的就参加兽医工作的职工，其中部分同志仍在县局分管的镇站领导之职，其他同志任村级防治员之职，在本镇区内从事动物防疫、检疫（现划归局），动物疾病防治、阉割、畜种改良，业务技术咨询等项工作，一年360天，全天24小时服务，解政府之忧，送民生养殖之乐，为我县畜牧业健康发展做出了一定的贡献。
我们兽医站是根据国家相关文件规定成立的乡镇级公益性事业单位，其职工应该享受同等待遇，实行县镇双重领导，县局分管人事、财务、业务，镇政府组织政治思想工作。我们都是通过县局职业技能培训考试考核合格，县局批准后成为正式职工（县局档案可查），不少同志78年就享受国家公助经费了。并且我们经过国家级职业技能培训考核合格，获得相应的技术资格证书和国家社会保障证书。
93年机构改革因分批致使我们未能入编，99年开始国家由兽医改为村级防治员，每年只发放了3000元----5000元工资，此标准实在太低得可怜，仅相当于一个普通工作人员或者在外打小工的一个月的工资，故而使地方年轻人没有肯学兽医的，一旦发生畜禽流行性传染病，特别是人蓄共患传染病，如禽流感、口蹄疫、链球菌、脑炎还会遇到染病与生命危险，特别是狂犬病在防疫是如果被咬了，县局领导说不承担任何后果，属“拿钱买服务”，全县畜禽防治员300多人，视人命如草芥，不如一条狗。。。。。。
目前国家对畜牧业发展十分重视，养殖户饲养一头母猪都由国家保险，死了还赔偿1000元补贴。这种政策农牧民拍手叫好，但对我们畜禽防治员的重视程度就不如畜禽了。
劳动法第二条、第二款所指劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面，（1）国家机关、事业单位、社会团体的工勤人员；（2）实行企业化管理的事业组织的非公勤人员；（3）其他劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。
劳动法第三条、（劳动者的权利和义务）劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
民以法为天，宪法是治国之本，县局违背了法律宗旨，剥夺了我们的合法权益，我们和县局存在着几十年的劳资关系，劳动法又明确了我们的工作单位性质，又明确了国家给了我们的权利和义务，为什么一直未给我们办理养老保险，从而致使我们享受不了社会保险和福利的权利。我们辛辛苦苦跟党干了一辈子的畜牧事业，为了安度晚年，恳请领导为我们落实相关政策，切实解决我们的合法要求：
一、 未到退休年龄的，应该给我们办理社会保险手续，提高工资待遇。
二、 到退休年龄的，应该为我们办理社会养老保险并做好自助保险衔接工作。
三、 93年机构改革补偿金应该落实到位。
我们以上要求有法律依据吗？除了上访我们还有其它办法吗？
               江苏省盐城市阜宁县在职在岗全体畜禽防治员
                          2013-1-18