没有欠条没签合同,怎么要回工资
向劳动部门求助或者申请仲裁。
需要补强证据,
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
您好,像劳动仲裁部门申请劳动仲裁,或者搜集其他证据起诉解决
如果有工作证、出入证等可以作为证据使用
您好 ,向劳动仲裁部门反映