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公司领导强制调岗，我不服从，领导说不去新的地方上班，就算旷工
公司领导强制调岗，我不服从，领导说不去新的地方上班，就算旷工 公司领导强制调岗，我不服从，领导说不去新的地方上班，就算旷工，请问我可以劳动仲裁吗？能胜诉吗，需要哪些证据
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2019-03-16 20:12
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2019-03-16 20:12
已有7位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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答：合同中没有约定听从单位安排工作地址时，不是旷工。
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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合同中没有约定听从单位安排工作地址时，不是旷工。
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可以向劳动部门提起仲裁的。
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新地方的具体情况呢？调岗的待遇呢？
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可以劳动仲裁的，,,,
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