请问公司对我恶意绩效考核评价减少奖金可以申请仲裁吗
你与单位有劳动合同,应当按照劳动合同履行,单位给你调岗必须经过你的同意,如果自行调岗你可以拒绝
单位恶意评低你的绩效,你可以申请劳动仲裁
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁。
你好,调岗需要经过员工的同意,你有权选择拒绝。可以申请仲裁维护合法权益。具体情况请来电咨询,我将详细为你解答。
可以申请劳动仲裁!!!!
你好,单位的做法是违法的,你可以搜集证据申请劳动仲裁解决的。
您好,可以协商解决,协商不成,可以到仲裁机构申请仲裁。
可以申请劳动仲裁。