工伤赔偿
十级工伤后工作八年离职，还能不能拿到医疗补助金和就业补助金
十级工伤后工作八年离职，还能不能拿到医疗补助金和就业补助金 十级工伤后工作八年离职，还能不能拿到医疗补助金和就业补助金
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-03-14 06:43
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-03-14 06:43
已有10位律师回答了该问题
-
当时是否补偿
-
解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。
追问：工伤认定后保险公司有过一笔赔偿金 -
解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金。
-
可以的。
-
如果距离退休年龄超一年以上的，有权拿到。
-
可以要求支付
-
离职时有无补偿
-
解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。
-
可以的。
-
可以要求支付。
咨询专业律师
相关咨询
- 九级工伤离职后再找新工作能拿到一次性医疗补助金和一次性就业补 5个回复
- 九级工伤离职后再找新工作能拿到一次性医疗补助金和一次性就业补 2个回复
- 工伤后继续在厂工作还能享受一次医疗补助金和就业补助金吗？ 0个回复
- 九级工伤离职后要多久才能拿到一次性医疗补助金和一次性伤残就业 0个回复
- 阜新市12年八级工伤今年4月1号续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗 2个回复
- 我工伤等级下来，我明年离职我还能不能拿到伤残就业补助金 3个回复
- 因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？ 3个回复
- 工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？ 1个回复
