王远洋法律工作者律师 VIP2019-03-12 12:33

你好！可以申请工伤认定。

 郭庆梓律师 VIP2019-03-12 14:17

您好，老员工本身存在重大过失，厂里一般承担百分之三十以下责任，您可以拨打我的电话，免费咨询。

您好，如果是其自身原因在宿舍烧炭火洗澡，则厂方可以不用担责，建议来电说明详细情况，以便及时保障您的合法权益。咨询免费。

你好，厂方是有责任的，要按照过错责任赔偿，但是远远不需要支付35万之多，建议你直接来电详谈，我会给出具体的判断和建议。

工厂可以适当补偿

你好，需要按过错分别承担，请问宿舍规定可以烧炭洗澡吗？员工有社保吗？您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。

您好，请问是员工是因为什么原因死亡的呢？煤气中毒么？如果不是厂里的原因可以不必赔偿不合理的部分，如有疑问，您可以电话我说明具体情况，我会给您更详细的解决方案，咨询免|费。

适当补偿，不属于工伤。

厂方适当给予补偿

根据过错赔偿

您好，请问是否有鉴定死亡原因呢？这个要看厂方承担多大的责任，根据厂方的责任大小来赔偿，如果您还有其他疑问，建议您来电向我免费咨询，希望可以帮到您。

厂方可以不用担责

你好，厂里是否知道老员工烧炭火洗澡而不制止呢？工厂可能存在安全保障方面的过错，要根据具体情况双方的过错来认定责任承担和赔偿问题。回复有限，你可以拨打我的电话免费咨询，我会帮助你维护你的最大权益。

你好，需要按过错分别承担

你好，具体情况需要研究，如果非因工作原因伤亡，与单位无关。