关于劳动用工问题 问题：公司有位副总今年年初因身体原因想在家休息不来公司上班，但是有业务还会拿回公司，业务提成都协商好；同时公司有一家客户是他之前一直跟进的，到今年年底还是他在跟进，每周会上门进行一次顾问服务，公司每个月会给他发放一笔钱，并且社保还是公司这边买。请问：像这种情况，应该怎么处理他与公司之间的劳动关系呢？签非全日制用工合同合适吗？