你可以要求单位补偿，工作满一年可以要求一个月的工资补偿。如果双方无法协商解决，你可以申请劳动仲裁。

代通金1个月本人工资；
补偿金2个月本人工资；
税前工资；
无须交纳保险，都不承担。

可以要求赔偿6个月的工资。

1、单位如果是违法解除劳动合同，赔偿金为4个月的工资。2、赔偿金按税前工资。3、赔偿金里没有四金缴纳的问题。

公司需要赔偿你5个月工资。赔偿金按照税前计算，没有交金问题。与公司协商，协商不成申请劳动仲裁。

可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以要求公司支付一个月工资的代通金.

公司违法解除，你可以要求赔偿金或要求恢复劳动关系；赔偿金标准应当以税前工资性收入作为计算基数；四金中公司部分由公司承担，个人部分由个人承担；详情可以来电咨询。