年遇春律师 VIP2019-03-11 20:04

投诉或者直接起诉索要。

你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

向法院起诉

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

有没有欠工资证据吗？

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

申请劳动仲裁。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。