法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
顺丰快递逼迫老员工以外包形式高职,不离职就调岗,我们怎样去维权
顺丰快递逼迫老员工以外包形式高职,不离职就调岗,我们怎样去维权 顺丰快递逼迫老员工以外包形式高职,不离职就调岗,我们怎样去维权。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东)
提问时间:2019-03-07 22:29
已有
5
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2019-03-07 22:34
投诉或者申请仲裁。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2019-03-07 22:38
坚持不离岗,要求赔偿
电话咨询
在线咨询
冯倩雯律师
2019-03-07 23:25
你好,协商处理,起诉维权。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2019-03-08 08:56
向劳动监察部门投诉,
电话咨询
在线咨询
李晓玲律师
2019-03-08 14:09
申请劳动仲裁的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
顺丰逼迫老员工以外包形式离职,不离就调岗,我们怎么样去维权,
6个回复
我与上市公司顺丰快递是自有劳动关系现在公司要把我们自有员工变
4个回复
您好,我们现在的企业被收购了,员工应该怎样维权?
4个回复
我是顺丰快递员,今天公司强制要求我们填写离职申请表,然后把我们的合同终止
2个回复
我是顺丰快递的员工,公司说我们在广西不享受三月三假日
2个回复
我是顺丰快递的员工,可公司说我们在广西不享受三月三假日
2个回复
单位不让在原岗位工作,让打扫卫生逼迫自动离职,怎么维权,提供怎样的证据有效?急急急,谢谢
7个回复
单位单方面解聘员工(已上班10年)我们应该怎样维权?应该要求
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点