年遇春律师 VIP2019-03-07 08:26

需要分摊责任。

 王林律师 VIP2019-03-07 08:31

你好，公司需要承担赔偿责任

不一定 承担责任

您好，需要承担过错责任！

你好，根据过错承担责任

您好，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

应当有装修公司负责赔偿

需要看具体情况

一般是不需要承担责任的，但还需要看你们双方的合同约定。

没有过错不承担

你好，一般需要雇主承担责任，如果您存在过错，比如知道对方没有相关资质仍然发包给对方，需要承担连带责任。

这种情况一般无需担责，你要证明自己没有过错

你好：先查明事故原因，根据过错程度承担责任。

需要分摊责任。

需要分摊责任。