梁帅律师 VIP2019-03-06 12:03

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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。

联系仲裁部门，提交劳动关系证明和仲裁内容相关证据

劳动关系、工资标准、拖欠时间、单位信息、本人身份证、仲裁申请书

您好，需要劳动关系、工资标准、拖欠时间、单位信息、本人身份证、仲裁申请书

您好，需要有相关的 证据证明

要劳动关系、工资标准、拖欠时间、单位信息、本人身份证、仲裁申请书

仲裁部门有相应的通知可以去看