我有关于刑事法律类型的问题想要咨询,我是一名公司出纳,入职两个月时
你好!可以向劳动监察局投诉。
不应该
您好,职工严重失职的话,用人单位可以随时解除劳动合同。劳动者在履行职务过程中因过错造成用人单位经济损失要承担赔偿的责任,赔偿范围应当与劳动者的过错大小,工资水平相适应。建议您与公司进行沟通处理。
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,以获得有利证据,对于公司的转账问题你可能需要承担一部分赔偿,请问公司有与你签订劳动合同吗?具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。