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朱律师您好！我想咨询一下我们是做女装销售管理工作的，之前领导
朱律师您好！我想咨询一下我们是做女装销售管理工作的，之前领导 朱律师您好！我想咨询一下我们是做女装销售管理工作的，之前领导考虑到我家庭因素所以同意我只在合肥区域内出差，但是现在新换的领导强制性要求我出差，不出差的话就要我停薪留职，请问这是违反劳动合同的吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽）
提问时间：2019-03-05 09:13
提问人：ask201……（安徽）
提问时间：2019-03-05 09:13
已有5位律师回答了该问题
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这是可以按照合同的约定来履行的
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按合同协商或者申请仲裁。
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劳动合同中对此有明确约定吗？
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按合同协商或者申请仲裁。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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