公司口头上解雇我们,我们已经没上班了,我只有录音,伸请劳动仲
你好,这个要根据具体情况才能做判断。
可以作为证据,但是要分析录音内容
有用的
委托律师进行仲裁
可以作为证据
有用的,可以申请劳动仲裁
没有具体的书面解除通知 其他的证据 需要具体情况具体分析
要分析录音内容